Согласно новым нормам, если работник обоснованно сообщил о коррупционном преступлении в своём государственном органе, то в течение двух лет к нему нельзя применять дисциплинарные взыскания без предварительного уведомления Агентства по борьбе с коррупцией. Под дисциплинарным взысканием, согласно Трудовому кодексу, понимается выговор, штраф, увольнение или другие меры.
Государство гарантирует поощрение лиц, сообщающих о коррупции. Поощрение может быть в виде денежной премии, благодарственного письма, памятного подарка или в других формах, не запрещённых законом.
Эти гарантии закреплены в законе «О противодействии коррупции» и вступили в силу 23 июля 2026 года.
Ранее закон уже предусматривал: государственную защиту заявителей и их близких родственников, конфиденциальность информации о заявителях (разглашение только с письменного разрешения самого лица или руководителя антикоррупционного органа), обязательные меры защиты при угрозе жизни и здоровью, запрет на ущемление трудовых прав из-за сообщения о коррупции, а также порядок поощрения, устанавливаемый Кабинетом министров.
Эти нормы не распространяются на лиц, заведомо сообщивших ложную информацию о коррупции, — они несут ответственность по закону.